Allègement pour le démarrage du ZUS dans le JDG polonais en 2026

Allégement pour début 2026 : six mois sans cotisations sociales, ZUS ZZA, code 05 40, assurance maladie et cotisations préférentielles après l'allégement.

L'aide à la création d'entreprise vous exonère des assurances sociales liées à vos activités commerciales pendant six mois. Il ne vous exonère pas des primes d'assurance maladie et ne nécessite pas de « demande DRA » distincte. L'utilisation est soumise au respect des conditions et à une inscription correcte à l'assurance maladie.

Ce qui est inclus

Pendant la période d'allègement, l'entrepreneur ne paie pas de cotisations professionnelles :

la retraite,
l'invalidité,
la maladie,
un accident,
au Fonds du Travail.

Paye la prime d'assurance maladie et présente les documents de règlement mensuels selon les règles applicables au payeur.

L'absence de cotisations sociales signifie également l'absence de prestations à cet égard, par exemple les indemnités de maladie liées à l'activité commerciale. La période d'allégement ne constitue pas un capital de retraite de JDG.

Comment compter six mois

Si l'activité commence le premier jour du mois, celui-ci est le premier des six mois d'exonération. Si elle commence plus tard, les six mois civils complets se comptent à partir du mois suivant ; la fraction du premier mois est également couverte. Suspendre l'activité ne prolonge pas ce délai.

Conditions

Une personne qui :

reprend son activité pour la première fois ou à nouveau après au moins 60 mois à compter de la dernière suspension ou résiliation,
n'exerce pas pour l'ancien employeur les activités qu'elle exerçait pour lui à titre de salariée au cours de l'année civile en cours ou précédente.

Il ne suffit pas que le client ait été un employeur. Ce qui compte également, c'est la conformité des activités et la période indiquée. D’un autre côté, changer le titre du poste n’aidera pas si les services sont réellement les mêmes.

Il n’existe pas d’exemption générale pour toutes les « professions libérales ».

Rapport au ZUS

Pour l'ulga na start, déclarez l'assurance maladie avec ZUS ZZA et un code commençant par 05 40. Les chiffres suivants dépendent de votre situation. ZUS DRA sert au décompte des cotisations ; ZUS ZUA déclare les assurances sociales et maladie lorsque les deux s'appliquent.

La notification est généralement soumise dans les 7 jours suivant la naissance de l'obligation. Il peut être déposé conjointement avec la candidature au CEIDG.

Assurance maladie

La cotisation d'assurance maladie reste due pendant l'ulga na start. Au barème et à l'impôt linéaire, elle dépend du bénéfice, avec un minimum légal ; au ryczałt, elle suit des tranches de recettes. Le plafond de déduction fiscale n'est pas un plafond de cotisation. Consultez le comparatif des cotisations ZUS.

Quel est le soulagement

À la fin de l'exonération, il faut radier l'ancien code et déclarer les assurances applicables. Si vous remplissez les conditions propres au régime préférentiel, vous pouvez utiliser son assiette réduite pendant 24 mois civils complets. Les 30% du salaire minimum constituent l'assiette minimale, pas le montant de la cotisation.

Vous pouvez renoncer à l'ulga na start, mais pas reprendre librement le reliquat ensuite. Vérifiez les conséquences avant votre affiliation aux assurances sociales.

Le Fonds du Travail après les secours

Le Fonds du Travail ne dépend pas de « revenus supérieurs à 2,5 fois le SMIC ». L’obligation est liée à la base de calcul des cotisations de retraite et d’invalidité et aux exonérations complémentaires, notamment celles liées à l’âge et à la période de retour du congé parental.

Si la base préférentielle est inférieure au salaire minimum, aucune contribution au Fonds du travail provenant de l'activité elle-même n'est généralement due.

Les erreurs les plus courantes

Traiter une DRA comme une demande de redressement.
Soumettre une ZUA au lieu d'une ZZA sans résignation consciente.
Omission des soins de santé.
Compter six mois sans la règle des mois complets.
Fournir les mêmes services à un ancien employeur.
Hypothèse selon laquelle la suspension arrête le soulagement.
Aucun changement de code après la fin de la réduction.

Sources

Devez-vous enregistrer votre entreprise auprès du ZUS ?

Contactez Oxyok pour la comptabilité de votre JDG polonaise. Précisez la date de début, le régime fiscal, vos activités antérieures et une éventuelle mission pour votre ancien employeur. Nous échangeons en anglais et en polonais. N'envoyez aucun mot de passe. Vous pouvez aussi écrire à Paweł.