Exención de inicio del ZUS en una JDG en Polonia (2026)
La exención de inicio en JDG en 2026 — 6 meses sin cotizaciones sociales. Condiciones, cotización sanitaria, formulario DRA, pequeño ZUS después de la exención. Guía práctica.
La exención de inicio (ulga na start) son los primeros 6 meses de JDG sin cotizaciones sociales del ZUS. Ahorro: ~7 956 zł. Pero la exención no es automática — debes presentar una solicitud DRA. Si no lo haces, el ZUS calculará las cotizaciones completas desde el primer mes.
Muchos empresarios no saben que después de la exención de inicio viene el pequeño ZUS preferencial (otros 24 meses de ahorro). En total son 30 meses de cotizaciones preferenciales.
En esta guía explico los detalles de la exención de inicio en 2026.
¿Cómo funciona la exención de inicio?
Alivio inicial — 3 etapas de cotizaciones ZUS para un negocio nuevo
Todo negocio nuevo pasa por 3 etapas de cotizaciones sociales: 6 meses sin cotizaciones sociales (Alivio inicial), 24 meses de ZUS reducido (desde base inferior), luego ZUS completo. El ahorro total en los primeros 30 meses es de ~45.372 zł.
Cronograma: del inicio a las cotizaciones plenas
Importante: El alivio inicial requiere cumplir condiciones: no haber tenido negocio en los últimos 60 meses y no trabajar para un antiguo empleador. La cotización sanitaria es obligatoria en cada etapa — depende de la forma de impuestos y los ingresos.
¿Quieres maximizar tu ahorro en ZUS al inicio?
Comprobémoslo →Cantidades según la legislación polaca de seguridad social (2026). Base ZUS completo: 60% del salario medio = 5.652 zł. Base ZUS reducido: 30% del salario mínimo = 1.441,80 zł. Cotizaciones sociales sin enfermedad. Condiciones del alivio: art. 47(4c) de la ley del sistema.
Durante los primeros 6 meses desde el inicio de la actividad no pagas cotizaciones sociales:
- Jubilación: 0 zł
- Invalidez: 0 zł
- Enfermedad: 0 zł
- Accidentes: 0 zł
Solo pagas la cotización sanitaria (obligatoria en cada etapa).
Ahorro en 6 meses
- ZUS social completo: 1 788,29 zł/mes (sin enfermedad)
- Exención de inicio: 0 zł sociales
- Ahorro: ~7 956 zł en 6 meses
Cotización sanitaria durante la exención de inicio
La cotización sanitaria depende de la forma de tributación y de los ingresos:
Ryczałt (impuesto lump-sum):
- Hasta 60k: 461,66 zł/mes
- 60k-300k: 699,11 zł/mes
- Más de 300k: 1 258,39 zł/mes
Escala y lineal:
- Escala (impuesto progresivo): 9% de los ingresos (mín. 381,78 zł/mes)
- Lineal: 4,9% de los ingresos (máx. 14 100 zł/año)
Condiciones de la exención de inicio
La exención de inicio se aplica si:
- No has tenido JDG en los últimos 60 días antes del nuevo registro
- No ejerces actividad para tu antiguo empleador, para quien trabajabas como asalariado antes de fundar el JDG
Quién no puede beneficiarse:
- Personas que tuvieron JDG en los últimos 60 días
- Personas que ejercen actividad para su antiguo empleador
- En algunos casos — profesiones liberales
Después de la exención — pequeño ZUS preferencial
Después de los 6 meses de exención de inicio entra el pequeño ZUS preferencial durante otros 24 meses.
Pequeño ZUS (2026):
- Base: 1 441,80 zł (30% del salario mínimo)
- Cotizaciones sociales: ~384 zł/mes (con enfermedad)
- Cotización sanitaria: igual que en el ZUS grande
Cronología completa:
- Meses 1-6: exención de inicio (0 zł sociales)
- Meses 7-30: pequeño ZUS (~384 zł sociales)
- Desde el mes 31: ZUS grande (1 788,29 zł sociales)
¿Cómo solicitar la exención de inicio?
Paso 1: Registro CEIDG
Registras el JDG en el CEIDG (registro central de empresas). La fecha de inicio de actividad es importante — desde ella se cuentan los 6 meses de exención.
Paso 2: Declaración al ZUS
Debes registrarte en el ZUS en los 7 días desde el inicio de la actividad.
Formulario: ZUS ZUA o ZUS ZZA.
Importante: En el formulario debes marcar que te beneficias de la exención de inicio. Si no lo haces — el ZUS calculará las cotizaciones completas.
Paso 3: Pago de la cotización sanitaria
Cada mes pagas la cotización sanitaria. Plazo: hasta el día 20 del mes siguiente.
Trampas y errores más comunes
1. No solicitar la exención
La exención no es automática. Sin el formulario DRA con la marca — el ZUS calculará cotizaciones completas.
2. Actividad para el antiguo empleador
Si fundas el JDG para trabajar para tu antiguo empleador — la exención no te corresponde.
3. No pagar la cotización sanitaria
La cotización sanitaria es obligatoria durante la exención de inicio. Si no la pagas — intereses.
4. Olvidar el pequeño ZUS
Después de la exención de inicio entra el pequeño ZUS (24 meses). No olvides registrarte.
5. No pagar el Fondo de Empleo
Durante la exención de inicio no se cobra el Fondo de Empleo (2,45%). Pero al pasar al ZUS grande — se cobra si los ingresos superan 2,5× el salario mínimo.
Preguntas frecuentes
¿La exención de inicio es automática?
No. Debes marcarla en el formulario del ZUS (DRA/ZUA).
¿Durante la exención pago la cotización sanitaria?
Sí. La cotización sanitaria es obligatoria en cada etapa, también en la exención de inicio.
¿Qué viene después de la exención de inicio?
El pequeño ZUS preferencial durante otros 24 meses (cotizaciones sociales desde una base más baja de 1 441,80 zł).
¿La exención afecta al Fondo de Empleo?
Sí, durante la exención de inicio no se cobra el Fondo de Empleo.
¿Puedo renunciar a la exención?
Sí. Puedes renunciar y pagar cotizaciones completas desde el principio (por ejemplo, para una pensión más alta).
¿Necesitas ayuda con el ZUS?
Gestiono la contabilidad de JDG desde la fundación — exención de inicio, pequeño ZUS, ZUS grande, declaraciones DRA. Desde 49 zł + IVA al mes.
Escríbeme a [email protected] o visita oxyok.com/pl.
Atención: Exención de inicio: 6 meses sin cotizaciones sociales. Cotización sanitaria obligatoria. Condición: ningún JDG en los últimos 60 días. Después de la exención: pequeño ZUS preferencial (24 meses). Antes de tomar una decisión, consulta con un contable.
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