Erleichterung für den Start von ZUS im polnischen JDG im Jahr 2026

Entlastung für Anfang 2026: sechs Monate ohne Sozialbeiträge, ZUS ZZA, Code 05 40, Krankenversicherung und Vorzugsbeiträge nach der Entlastung.

Mit der Existenzgründungserleichterung sind Sie für sechs Monate von der Sozialversicherung im Zusammenhang mit Ihrer Geschäftstätigkeit befreit. Es befreit Sie nicht von Krankenkassenprämien und erfordert keinen gesonderten „DRA-Antrag“. Die Nutzung setzt die Erfüllung der Voraussetzungen und die ordnungsgemäße Anmeldung zur Krankenversicherung voraus.

Was ist enthalten

Während des Entlastungszeitraums zahlt der Unternehmer keine Gewerbebeiträge:

Altersrentenversicherung,
Erwerbsminderungsversicherung,
Krankheit,
Unfall,
an den Arbeitsfonds.

Zahlt die Krankenversicherungsprämie und reicht monatliche Abrechnungsbelege gemäß den für den Zahler geltenden Regeln ein.

Das Fehlen von Sozialbeiträgen bedeutet auch das Fehlen diesbezüglicher Leistungen, beispielsweise Krankengeld aus der Geschäftstätigkeit. Der Entlastungszeitraum baut kein Rentenkapital aus der JDG auf.

Wie man sechs Monate zählt

Beginnt Ihre Tätigkeit am ersten Tag eines Monats, zählt dieser als erster der sechs Monate. Bei einem späteren Start beginnen die sechs vollen Kalendermonate im Folgemonat; der angebrochene erste Monat ist ebenfalls von der Entlastung erfasst. Eine vorübergehende Stilllegung verlängert die Frist nicht.

Bedingungen

Eine Person, die:

die Tätigkeit erstmalig oder nach Ablauf von mindestens 60 Monaten seit der letzten Aussetzung oder Kündigung wieder aufnimmt,
die Tätigkeiten, die sie im laufenden oder vorangegangenen Kalenderjahr für ihn als Beschäftigte ausgeübt hat, nicht für den früheren Arbeitgeber erbringt.

Es reicht nicht aus, dass der Kunde einmal Arbeitgeber war. Wichtig ist auch die Einhaltung der Tätigkeiten und des angegebenen Zeitraums. Andererseits bringt ein Wechsel der Berufsbezeichnung nichts, wenn die Leistungen tatsächlich gleich sind.

Eine pauschale Ausnahmeregelung für alle „freien Berufe“ gibt es nicht.

Melden Sie sich bei ZUS

Für Ulga na start melden Sie die Krankenversicherung mit ZUS ZZA und einem Code an, der mit 05 40 beginnt. Die weiteren Stellen richten sich nach Ihrer Situation. ZUS DRA dient der Beitragsabrechnung; ZUS ZUA meldet Sozial- und Krankenversicherung an, wenn beide erforderlich sind.

Die Anzeige erfolgt in der Regel innerhalb von 7 Tagen nach Entstehung der Verpflichtung. Es kann zusammen mit dem CEIDG-Antrag eingereicht werden.

Krankenversicherung

Der Krankenversicherungsbeitrag bleibt auch während der Ulga na start fällig. Beim Steuertarif und bei der linearen Einkommensteuer richtet er sich nach dem Gewinn, mit einem gesetzlichen Mindestbeitrag. Beim Ryczałt gelten Umsatzstufen. Ein steuerlicher Abzugshöchstbetrag begrenzt nicht den geschuldeten Beitrag. Vergleichen Sie die ZUS-Beitragsstufen.

Was ist die Erleichterung?

Nach der Entlastung melden Sie den bisherigen Versicherungscode ab und den passenden Versicherungsschutz an. Wer die gesonderten Voraussetzungen erfüllt, kann für 24 volle Kalendermonate die ermäßigte Beitragsgrundlage nutzen. Mindestens 30% des Mindestlohns sind die Berechnungsgrundlage, nicht der Beitrag selbst.

Sie können auf Ulga na start verzichten. Ein beliebiger Wiedereinstieg in den ungenutzten Rest ist danach aber nicht möglich. Klären Sie die Folgen vor der Anmeldung zur Sozialversicherung.

Der Arbeitsfonds nach der Entlastung

Der Arbeitsfonds ist nicht auf „Einkommen von mehr als dem 2,5-fachen des Mindestlohns“ angewiesen. Die Verpflichtung bezieht sich auf die Grundlage für die Berechnung der Renten- und Invalidenrentenbeiträge sowie auf weitere Befreiungen, einschließlich solcher, die sich auf das Alter und die Rückkehrzeit aus dem Elternurlaub beziehen.

Liegt die Begünstigungsbasis unter dem Mindestlohn, ist ein Beitrag zum Arbeitsfonds aus der Tätigkeit selbst grundsätzlich nicht fällig.

Die häufigsten Fehler

Behandlung eines DRA als Antrag auf Erleichterung.
Einreichen eines ZUA anstelle eines ZZA ohne bewussten Verzicht.
Unterlassung der Gesundheitsversorgung.
Zählen von sechs Monaten ohne die Regel der vollen Monate.
Bereitstellung der gleichen Dienstleistungen für einen ehemaligen Arbeitgeber.
Annahme, dass eine Aussetzung die Entlastung stoppt.
Nach Ablauf des Rabatts ändert sich der Code nicht mehr.

Quellen

Müssen Sie Ihr Unternehmen bei ZUS registrieren?

Kontaktieren Sie Oxyok zur Buchhaltung Ihrer polnischen JDG. Nennen Sie Startdatum, Steuerform, frühere selbständige Tätigkeiten und eine mögliche Zusammenarbeit mit dem früheren Arbeitgeber. Die Betreuung erfolgt auf Englisch und Polnisch. Senden Sie keine Passwörter. Alternativ können Sie Paweł eine E-Mail schreiben.