Oxyok
← Назад к блогу
· Paweł Woś

Расторжение договора поручения: расходы, вознаграждение и ущерб

Право каждой стороны расторгнуть договор поручения и обязанности по возмещению расходов, выплате вознаграждения и возмещению ущерба согласно PIP.

договор поручениярасторжение договорарасчёты по договору поручения

Доверитель может расторгнуть договор поручения в любое время. Такое же право имеет поверенный. Однако возможность расторжения нужно отличать от обязанностей, связанных с расчётами и ответственностью за ущерб.

Приведённые ниже правила взяты из раздела «Wypowiedzenie umowy zlecenia» материала Государственной инспекции труда Польши «Formy zatrudnienia oraz podstawowe prawa i obowiązki».

Если договор расторгает доверитель

Доверитель может расторгнуть договор поручения в любое время, но обязан возместить поверенному расходы, понесённые в целях надлежащего исполнения поручения. Речь идёт именно о расходах, связанных с этой целью, а не о любых понесённых затратах.

При возмездном поручении также возникает обязанность выплатить часть вознаграждения, соответствующую уже выполненным поверенным действиям.

Если доверитель расторг возмездный договор поручения без важной причины, он также обязан возместить ущерб. Возмещение расходов, выплата соответствующей части вознаграждения и возмещение ущерба — отдельные элементы описанного правила, каждый со своими условиями.

Если договор расторгает поверенный

Поверенный также может расторгнуть договор поручения в любое время. Однако он несёт ответственность за ущерб, если одновременно:

  • поручение является возмездным;
  • расторжение произошло без важной причины.

В этой статье мы не оцениваем, является ли конкретная ситуация важной причиной, и не рассчитываем размер ущерба.

От права расторгнуть договор по важным причинам нельзя отказаться заранее

Нельзя заранее отказаться от права расторгнуть договор поручения по важным причинам. Это запрет на предварительный отказ от данного права, а не организационная рекомендация.

Добровольное упорядочение информации

В качестве необязательного организационного шага можно собрать:

  • договор и зафиксированные договорённости сторон;
  • перечень уже выполненных действий;
  • перечень понесённых расходов вместе с имеющимися документами.

Это исключительно рекомендация по упорядочению информации, а не дополнительная юридическая обязанность или условие расторжения. Здесь этот список не предназначен для определения срока уведомления о расторжении или расчёта вознаграждения либо ущерба.

Рамки статьи

Этот текст касается исключительно расторжения договора поручения. Он не рассматривает замену поверенного, то есть передачу исполнения поручения другому лицу, или правила расторжения трудового договора. Это также не руководство по расторжению договора с бухгалтерским бюро: здесь нет образца заявления или инструкции по смене бухгалтера.

За рамками статьи остаются форма уведомления о расторжении, юридическая действительность его вручения, определение договорных сроков уведомления о расторжении, расчёт причитающихся сумм, споры, исковая давность, а также вопросы ZUS, PIT и прав, связанных со страхованием. Статья не разрешает индивидуальное дело и не гарантирует его исхода.

Расторжение договора поручения: расходы, вознаграждение и ущерб