Valutazione dei rischi professionali: tre obblighi del datore di lavoro

Questa guida riguarda esclusivamente la valutazione dei rischi professionali, la prevenzione e la comunicazione al lavoratore della valutazione relativa alla sua postazione. Non è una guida generale all'assunzione di un lavoratore né una guida alla richiesta di visite mediche.

La fonte è la sezione «Ocena ryzyka zawodowego» della guida ufficiale dell'Ispettorato nazionale del lavoro polacco (PIP).

1. Valuta e documenta i rischi legati a specifiche attività lavorative

Il PIP indica che il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare e documentare i rischi professionali presenti nello svolgimento di specifiche attività lavorative. L'obbligo comprende sia la valutazione dei rischi sia la loro documentazione.

2. Applica le misure preventive necessarie

Il datore di lavoro ha l'obbligo di applicare le misure preventive necessarie a ridurre i rischi professionali. Nella verifica organizzativa, quindi, non limitarti alla documentazione: considera anche l'applicazione di queste misure.

3. Fai conoscere al lavoratore la valutazione relativa alla sua postazione

Il datore di lavoro ha l'obbligo di far conoscere al lavoratore la valutazione dei rischi professionali relativa alla postazione in cui svolge il proprio lavoro. È importante mantenere questo collegamento: si tratta della valutazione relativa alla postazione in cui il lavoratore lavora effettivamente.

Lista di controllo organizzativa facoltativa

Le domande seguenti sono una proposta di verifica di supporto, non un modulo ufficiale né un ulteriore obbligo giuridico:

• Collegamento con il lavoro: la valutazione esaminata riguarda le attività effettivamente svolte e la postazione del lavoratore?
• Documentazione: i rischi presenti nello svolgimento di queste attività sono stati valutati e documentati?
• Prevenzione: vengono applicate le misure preventive necessarie a ridurre i rischi professionali?
• Informazione del lavoratore: al lavoratore è stata fatta conoscere la valutazione dei rischi relativa alla postazione in cui svolge il proprio lavoro?

Puoi utilizzare questa lista per organizzare la tua verifica dei tre obblighi. Non considerare né la lista né la sola documentazione come una garanzia di sicurezza o una conferma della conformità di tutte le condizioni di impiego.

Riepilogo

Distingui i tre obblighi indicati dal PIP: valuta e documenta i rischi presenti nello svolgimento di specifiche attività lavorative, applica le misure preventive necessarie a ridurre i rischi professionali e fai conoscere al lavoratore la valutazione relativa alla postazione in cui svolge il proprio lavoro. La lista di controllo organizzativa facoltativa serve soltanto come supporto alla verifica di questi elementi.