Найм иностранца в JDG в Польше 2026
Найм иностранца в JDG в Польше 2026. Разрешение на работу, гражданин ЕС vs не из ЕС, ZUS, PIT.
Найм иностранца в Польше — это процесс со многими формальностями. Процедура зависит от страны происхождения кандидата — ЕС/ЕЭП или третьей страны.
В этом руководстве я объясняю, как найм иностранца работает в JDG в Польше в 2026 году.
Трудоустройство иностранца в Польше — ЕС vs не-ЕС
Процедура найма зависит от гражданства. Граждане ЕС работают без разрешения, граждане из-вне ЕС требуют разрешения типа A или заявления (упрощённая процедура). Проверьте шаги для обоих случаев.
Два пути трудоустройства
Полная свобода движения рабочей силы. Разрешение на работу не требуется.
- 1Проверка документа, удостоверяющего личность (паспорт/удостоверение ЕС)
- 2Регистрация сотрудника в системе PPK/ZUS
- 3Регистрация в страховании (ZUS ZUA/ZCNA)
- 4Подписание трудового договора (стандартная процедура)
- 5По запросу: номер PESEL
Требуется разрешение на работу или заявление. Процедура зависит от страны происхождения.
- 1Проверка законности пребывания (визы, карта побыту)
- 2Получение разрешения типа A ИЛИ подача заявления
- 3Регистрация в страховании (ZUS ZUA)
- 4Подписание трудового договора
- 5Уведомление Управления труда (при заявлении)
📋 Разрешение типа A Разрешение на работу у конкретного работодателя в Польше. Процедура старосты повята, 1–2 месяца. Стоимость 50–100 zł. Действительно 1–3 года. Требование: отсутствие доступных местных кандидатов (тест рынка труда).
📝 Заявление (упрощённая процедура) Для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины. Регистрация в Повятовом управлении труда, 1–7 рабочих дней. Бесплатно. Действительно до 24 месяцев. Без теста рынка труда.
Важно: С 2024 г. граждане Украины с удостоверением UKR могут работать легально в течение 24 месяцев без разрешения (спецзакон). Для других стран вне ЕС всегда проверяйте текущие двусторонние соглашения и правила — правовая ситуация часто меняется.
Хотите нанять иностранца и не знаете, с чего начать?
Проконсультируемся →На основе Закона о содействии занятости и учреждениях рынка труда и Закона о правилах участия иностранцев на польском рынке труда (по состоянию на 2026 г.). Спецзакон для граждан Украины: Закон о помощи гражданам Украины. Стоимость и сроки могут отличаться в зависимости от повята. Проконсультируйтесь с юристом.
Разделение: ЕС/ЕЭП vs третьи страны
Граждане ЕС/ЕЭП/Швейцарии
- Без разрешения на работу — полное право на работу в Польше
- Требуется: действующее удостоверение личности или паспорт
- Регистрация пребывания более 3 месяцев (если проживают в Польше)
Граждане третьих стран (не ЕС)
- Требуется разрешение на работу (за исключениями)
- Требуется: виза или карта пребывания
- Множество путей получения разрешения
Разрешение на работу — типы
1. Разрешение на работу (типичный работник)
Вы подаёте заявление в Воеводское управление (Urząd Wojewódzki) на разрешение на работу для иностранца.
Типы разрешений:
| Тип | Период | Описание | |-----|-------|------| | A | до 3 лет | Работа на территории Польши | | B | до 3 лет | Работа в управлении компании | | C | до 3 лет | Командированная работа (intra-corporate) | | D | до 3 лет | Командированная работа (услуги) | | E | до 3 лет | Иные случаи |
Самый популярный: тип A — постоянная работа в Польше.
2. Заявление о поручении работы (упрощённое)
Для граждан: Беларусь, Грузия, Молдова, Россия, Армения, Украина.
- Заявление (oświadczenie — не полное разрешение) — регистрируется в Поветовом управлении труда
- Период: до 24 месяцев в течение 3 лет
- Проще процедура
3. Освобождения от обязанности разрешения
Некоторые иностранцы не нуждаются в разрешении:
- Голубая карта ЕС — высококвалифицированные
- Карта постоянного пребывания
- Граждане ЕС/ЕЭП
- Обладатели статуса дополнительной защиты
- Студенты (очная форма обучения в Польше)
- Беженцы и ищущие убежища
Процедура найма — шаг за шагом
Шаг 1: Проверьте статус кандидата
- ЕС/ЕЭП → без разрешения
- Не ЕС → проверьте, нужно ли разрешение
Шаг 2: Получите разрешение (если требуется)
- Подайте заявление в Воеводское управление
- Приложите: предложение работы, документы иностранца, доказательство рекрутинга
- Время рассмотрения: 1–2 месяца
- Стоимость: 100 zł (тип A)
Шаг 3: Подпишите договор
- Трудовой договор или договор поручения
- Язык: польский (но можете иметь двуязычный)
- Требуется: паспорт/карта пребывания иностранца
Шаг 4: Подача в ZUS
- Подайте ZUS ZUA в течение 7 дней от начала работы
- Код титула страхования: такой же, как для польского гражданина (01 10 0)
- Взносы ZUS: такие же, как для поляков
Шаг 5: Регистрация в управлении
- Подайте иностранца в Воеводское управление (если требует разрешения)
- Уведомите Поветовое управление (если заявление)
ZUS и PIT для иностранца
Взносы ZUS
Иностранец, нанятый в Польше, подлежит тем же взносам ZUS, что и польский гражданин:
- Пенсионные, рентные, от болезни, от несчастных случаев
- Медицинский (9%)
- Фонд труда
PIT — налог на доход
- Польский резидент: PIT как поляк (шкала 12–32%)
- Иностранный резидент: только от польских доходов
- Соглашение об избежании двойного налогообложения — проверьте, уплатит ли налог в Польше или в стране происхождения
Освобождение от PIT (ст. 21 п. 1 пп. 148)
Молодые иностранцы (до 26 л.н.) из стран ЕС могут воспользоваться освобождением от PIT — до 85 528 zł в год (льгота PIT-0 для молодёжи).
Наиболее частые ошибки
1. Отсутствие разрешения
Найм без необходимого разрешения — штраф 3 000–30 000 zł.
2. Неверный тип разрешения
Если иностранец работает на другой должности, чем в разрешении — штраф.
3. Отсутствие подачи ZUS
Вы должны подать иностранца в ZUS в течение 7 дней. Отсутствие подачи — штраф.
4. Неверный PIT
Иностранец с зарубежным налоговым статусом может требовать специального расчёта.
FAQ
Нуждается ли гражданин Украины в разрешении на работу?
Зависит. До 24 месяцев — достаточно заявления (упрощённое). Свыше — полное разрешение типа A.
Должен ли я проверять правовой статус иностранца?
Да. Вы отвечаете за законность найма. Проверьте паспорт, визу, карту пребывания.
Имеет ли иностранец такие же взносы ZUS?
Да. Взносы ZUS одинаковы независимо от гражданства.
Может ли иностранец быть на B2B?
Да. Он может вести JDG в Польше (если имеет право пребывания). Смотрите нашу статью о JDG для иностранца.
Нужна помощь?
Я веду бухгалтерию для JDG, нанимающих иностранцев — ZUS, PIT, разрешения. От 89 zł + НДС в месяц.
Напишите на [email protected] или загляните на oxyok.com/pl.
Внимание: Найм иностранца: ЕС без разрешения, не-ЕС с разрешением (тип A или заявление). ZUS и PIT такие же, как для поляков. Перед принятием решения проконсультируйтесь с бухгалтером.