B2B або zlecenie у JDG: назви договору недостатньо
Фактура та назва B2B не визначають статус. Перевірте керівництво, час, місце, особисту роботу й ризик.
Плануєте співпрацю за фактурами чи договором zlecenie? Почніть з виконання роботи, а не назви документа. PIP пояснює: цивільна назва не визначає статус, якщо фактична робота має ознаки трудових відносин.
Перевірте організацію роботи
Важливі особиста оплачувана праця, підпорядкування керівництву, час і місце від роботодавця, повторюваність дій та ризик роботодавця. Сам запис «незалежний виконавець» не описує щоденну практику.
Опишіть практику, а не шаблон
Зафіксуйте, хто дає поточні вказівки, визначає графік і місце, чи робота особиста та хто несе ризик. Порівняйте факти з договором. Це підготовка матеріалу до оцінки, не бальний тест автоматичного перетворення zlecenie на трудовий договір.
Назва не виправляє факти
Якщо робота фактично підпорядкована, фактура чи новий заголовок не усувають питання. До вибору моделі або зміни обліку оцініть увесь випадок. Тут не визначаються ставки податку, внески чи конкретний спір.
FAQ
Чи реєстрація CEIDG виключає трудові відносини?
Не вважайте реєстрацію чи фактуру остаточним доказом. Важливі реальні умови.
Чи одна регулярна зустріч означає найм?
Це не випливає автоматично з одного факту. Оцінюють усю організацію роботи.
Чи досить назвати договір B2B?
Ні. Назва не замінює оцінки фактичних відносин.
Джерело
Державна інспекція праці: правила працевлаштування.
Наступний крок
Опишіть проблему у формі Oxyok. Не надсилайте паролі чи ключі доступу..