Оцінка професійного ризику: три обов’язки роботодавця

Цей посібник стосується виключно оцінки професійного ризику, профілактики та ознайомлення працівника з оцінкою для його робочого місця. Він не є загальною інструкцією з працевлаштування працівника чи посібником щодо направлення на медичні огляди.

Основою є розділ «Ocena ryzyka zawodowego» в офіційному посібнику Державної інспекції праці Польщі (PIP).

1. Оцінюйте й документуйте ризик під час виконання конкретних робіт

PIP зазначає, що роботодавець зобов’язаний оцінювати й документувати професійний ризик, який виникає під час виконання конкретних робіт. Обов’язок охоплює як оцінювання ризику, так і його документування.

2. Застосовуйте необхідні профілактичні заходи

Роботодавець зобов’язаний застосовувати необхідні профілактичні заходи, що зменшують професійний ризик. Тому під час організаційної перевірки не обмежуйтеся питанням про документацію — врахуйте також застосування цих заходів.

3. Ознайомте працівника з оцінкою для його робочого місця

Роботодавець зобов’язаний ознайомити працівника з оцінкою професійного ризику на робочому місці, де той виконує роботу. Важливо зберегти цей зв’язок: ідеться про оцінку для робочого місця, де працівник фактично працює.

Добровільний організаційний список

Наведені нижче запитання — це пропозиція допоміжної перевірки, а не офіційний бланк чи додатковий правовий обов’язок:

• Зв’язок із роботою: чи стосується перевірювана оцінка фактично виконуваних робіт і робочого місця працівника?
• Документація: чи оцінено й задокументовано ризик, який виникає під час виконання цих робіт?
• Профілактика: чи застосовуються необхідні профілактичні заходи, що зменшують професійний ризик?
• Ознайомлення працівника: чи ознайомлено працівника з оцінкою ризику на робочому місці, де він виконує роботу?

Ви можете використати цей список, щоб упорядкувати власну перевірку цих трьох обов’язків. Не сприймайте його чи саму документацію як гарантію безпеки або підтвердження відповідності всіх умов працевлаштування вимогам законодавства.

Підсумок

Розмежовуйте три обов’язки, зазначені PIP: оцінюйте й документуйте ризик, який виникає під час виконання конкретних робіт, застосовуйте необхідні профілактичні заходи, що зменшують ризик, та ознайомлюйте працівника з оцінкою для робочого місця, де він виконує роботу. Добровільний організаційний список призначений лише для допоміжної перевірки цих елементів.