Заміна виконавця за договором доручення: повідомлення та відповідальність

Заміна виконавця за договором доручення

Належна старанність і результат

Договір доручення (umowa zlecenia) є договором належного виконання дій, а не договором результату. Виконавець доручення зобов’язаний старанно виконувати дії, охоплені дорученням, і виявляти належну старанність. Для порівняння, договір підряду (umowa o dzieło) передбачає досягнення конкретного результату, який можна перевірити: створення роботи, що відповідає вимогам замовника. Таке розмежування наводить Державна інспекція праці Польщі (PIP).

Коли можна залучити замісника?

Виконавець доручення може передати його виконання третій особі лише тоді, коли:

• така можливість випливає з договору;
• така можливість випливає зі звичаю;
• обставини змушують його до цього.

Це альтернативні підстави, описані в матеріалі PIP у розділі «Możliwość zastępstwa».

Повідомлення довірителя та відповідальність за вибір

У разі такої допустимої заміни виконавець доручення зобов’язаний невідкладно повідомити довірителя про особу замісника та його місце проживання. У разі повідомлення він відповідає лише за відсутність належної старанності у виборі замісника. Це правило слід розглядати разом із наведеними вище підставами допустимої передачі виконання доручення третій особі — відповідно до опису PIP.

Окреме правило: заміна без права на неї

Якщо виконавець доручення передав виконання іншій особі, не маючи на це права, а річ, що належить довірителю, була втрачена або пошкоджена під час виконання доручення, він відповідає також за випадкову втрату або випадкове пошкодження.

Виняток стосується ситуації, у якій втрата або пошкодження сталися б і тоді, якби виконавець доручення виконував його особисто. Усі ці умови містить матеріал PIP.

Добровільний організаційний список

Наведений нижче список є пропозицією щодо впорядкування домовленостей, а не додатковим правовим обов’язком чи вказівкою на обов’язкову форму повідомлення. Ви можете використати його, щоб перевірити:

• яка підстава обґрунтовує заміну: договір, звичай чи обставини, що змушують до неї;
• які дії мають бути передані заміснику;
• які відомості врахувати для старанного вибору замісника;
• чи містить повідомлення відомості про особу замісника та його місце проживання;
• чи було довірителя повідомлено невідкладно.

Добровільним є використання списку, а не обов’язок невідкладного повідомлення в разі допустимої заміни. Стаття пояснює правила, описані PIP, і не вирішує конкретного спору та не визначає розміру відшкодування.